"算起来，从建厂至今，我公司已生产复合肥近1000万吨，从未出现一起安全生产事故……”史丹利化肥有限公司总经理高进华向上级安全生产检查组汇报时的这番话透出十足底气。深入该公司车间，但见安全设施一应俱全，环境清新，员工劳动保护用品穿戴整齐，操作有序。这些与该公司坚持安全第一，经常以新颖的形式讲安全、求安全、保安全，员工心中牢记安全密切相关。

　　公司确立“上下一把号、共吹安全调”的方向，始终将安全生产抓在手中，实行了安全生产责任制、签定责任状，安装了安全警示牌和安全护栏等。而增加车间生产员工、员工生产时间执行8小时则是一个突出的例子。面对生产规模迅速扩大这一现状，该公司面向社会不断招收生产员工，并且每一班的生产时间始终严格执行8小时，使生产员工能得到好的休息。随着企业的发展，其安全生产工作也在不断创新，予以深化。

　　形式求新。该公司在坚持安全例会、培训员工安全生产知识的基础上，组织生产一线员工家属座谈安全生产的重要性，提醒员工家属在看到员工疲倦时，督促员工休息好，以旺盛的精力投入到工作中。每年年终，利用春节走访时机，为每一名生产一线员工家庭送去安全生产挂历。针对员工大多已有手机的现状，该公司精选安全生产警句以及亲情化的温馨祝福语言，通过编辑短信方式发送到员工手机中，使安全与员工时时相伴。

　　内容求新。该公司有一个安全生产简报，以往是一事一报，如今已延伸到刊登员工谈安全文章，以及企业安全生产好做法等。同时，该公司每季度进行一次安全生产考试，考试内容涉及安全生产简报内容，并给出一篇安全生产方面的文章，提出问题由员工分析，以此加深员工对安全生产的认识，进而促进业务素质的提高。（企 划）